Emploi – Portraits : Emmanuelle Pedrero

“Une des spécificités de notre groupe de travail temporaire, c’est la typologie des entreprises avec lesquelles nous travaillons. Notre cœur de métier, ce sont les PME. Nous sommes sur le terrain, très proches de nos clients. Ce maillage nous permet d’avoir une parfaite connaissance de leurs besoins et même de les anticiper en mettant en place, notamment, des formations à la carte pour répondre aux évolutions de l’activité économique de notre bassin d’emploi“, présente Emmanuelle Pedrero, responsable de l’agence d’intérim Synergie Romans/Bourg-de-Péage, l’une des deux agences de l’Agglo avec celle de Valence.

“Nous sommes également hébergés chez deux clients, dans les secteurs du cuir et de l’agro-alimentaire.”

Savoir cibler le meilleur profil pour un même poste, en fonction de l’entreprise

Une proximité qui, insiste-elle, permet de coller à un marché en évolution permanente.

“Actuellement, on constate une grosse activité dans l’agro-alimentaire, pour des métiers qualifiés et non qualifiés. C’est là qu’intervient d’ailleurs notre expertise car, selon les entreprises, les profils recherchés pour un poste d’agent de production par exemple ne seront pas les mêmes”, explique-t-elle.

“Le cuir redémarre tout doucement. En ce début d’année, le BTP connaît une accalmie… ce qui nous a permis de proposer des formations ciblées à des candidats et d’être ainsi réactifs quand de nouveaux besoins vont émerger.”

L’agence Synergie sera présente au Salon du recrutement et de l’alternance, les 12 et 13 février.

“Au cours de ces deux journées, nous allons rencontrer des candidats auxquels nous allons pouvoir expliquer notre positionnement dans le secteur de l’intérim, la typologie des métiers que nous pouvons leur proposer et les secteurs pour lesquels nous recrutons, en particulier l’industrie tertiaire et le BTP.

Ce sera aussi l’occasion pour nous de présenter une autre facette de nos missions : en effet, nous sommes de plus en plus sollicités par les entreprises pour faire des recrutements en CDD et en CDI… même si pour nombre de candidats à l’emploi, le travail temporaire est un vrai choix.”